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Tutor de prácticas



Laboral

Personal en prácticas

Prácticas voluntarias y curriculares: En los últimos 10 años han pasado más de 70 alumnos en prácticas por el CEV. Se establece una colaboración educativa con un centro formativo ya sea Universidad, FP, IES u otros modelos de centros privados.

Se buscará un perfil de Relaciones Laborales y Turismo que incorporamos como personal de prácticas en estructura, bajo la tutela del área de gestión y del Cedim. En cuanto a los centros se prioriza la formación universitaria y luego se suplen conforme la demanda a módulos y otras enseñanzas, pasando de un perfil más especializado a un perfil administrativo en general.

Otro perfil que atendemos con un itinerario formativo diferente sería el personal de prácticas para actividades. Prioridad con los alumnos del curso de Montitor de tiempo libre infantil y juvenil que imparte nuestra escuela a la hora de facilitar las prácticas. También podemos acoger a módulos de conducción por el medio natural y técnicos deportivos.

Hay que establecer un perfil claro con los tutores de algunos centros para que nos designen al alumno/a más adecuado/a. Será necesario acompañar las solicitudes con su plan de trabajo que podremos matizar en la entrevista personal según nuestras necesidades estableciendo un punto de inicio entre alumno y empresa.

El protocolo sería lanzar una oferta de prácticas por mail y web utilizaremos el correo practicas@. Para los prácticas de estructura contactaremos con ADEIT Fundació Universitat Empresa UV en junio, solicitando alumnos/as para el siguiente año académico por especialidades. Estas solicitudes se extenderán en el tiempo según las necesidades a otros servicios de prácticas de empresa, como el de la UPV extensión Gandia y resto de centros de colaboración educativa.

Se firmará un convenio entre el centro y la entidad que nos harán llegar, y se entrevista al alumno/a para su incorporación. Al alumno se le proporciona una información general de la entidad y se acuerda un calendario con sus horarios y tareas. El mínimo está establecido en 140 h. para las prácticas voluntarias. Al finalizar se le proporciona un certificado y se hace una encuesta de evaluación. Toda esta documentación conforma su expediente que archivaremos en Prácticas del archivo general CEV.

Para las prácticas de personal de actividades será imprescindible que el área de promoción de actividades y de actividad organizada establezcan un calendario de actuación y hacer un seguimiento desde gestión para concluir expediente.